|
|
1. 
|
Иванчина, Елена.
Задержка зарплаты. Как руководителю выйти из ситуации с минимальными потерями / Е. Иванчина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - №12. - С. 58-64
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
2.
|
Даже один день задержки зарплаты является нарушением // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - №12. - С. 74. - (Вопрос-ответ)
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
3.
|
Бухгалтера можно оштрафовать за задержку зарплаты // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - №12. - С. 74-75. - (Вопрос-ответ)
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
4.
|
Если зарплату задерживают на 15 дней, сотрудники могут остановить работу // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - №12. - С. 75. - (Вопрос-ответ)
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
5.
|
Мельвиль, Елена.
Как учреждению культуры выполнить показатели дорожной карты по зарплате - семь безотказных способов [Текст] / Е. Мельвиль // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №4. - С. 16-23. - (Кадры. Оплата труда). - Содержание: Перевести обслуживающий персонал на аутсорсинг ; Пересмотреть функционал работников и ввести нормы труда ; Сотрудничать по гражданско-правовым договорам ; Сократить штат ; Учитывать рабочее время точно ; Перераспределить ФОТ ; Развивать платные услуги
ББК 71
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Кл.слова (ненормированные):
учреждение культуры -- дорожная карта -- зарплата в учреждении культуры -- показатели дорожной карты по зарплате
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
6.
|
Абидуева, Елена.
Стимулирующие выплаты: сколько платить, чтобы поощрить сотрудников и выполнить дорожную карту / Е. Абидуева // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - №6. - С. 34-39
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Кл.слова (ненормированные):
зарплата -- пандемия -- коллективный договор -- комиссия по стимулирующим выплатам
Аннотация: Работники должны получать стимулирующие выплаты, так как это основная часть зарплаты или иначе не будет выполнена дорожная карта.
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
7.
|
Абидуева, Елена.
Как перестроить работу комиссии по стимулирующим выплатам в пандемию: алгоритм + готовые формулировки / Е. Абидуева // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - №6. - С. 40-47
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Кл.слова (ненормированные):
КОМИССИЯ ПО СТИМУЛИРУЮЩИМ ВЫПЛАТАМ -- пандемия
Аннотация: За какие достижения начислять стимулирующие надбавки в условиях удаленной работы.
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
8.
|
Абидуева, Елена.
Проверьте, как вы оформили простой и сколько платите сотрудникам, чтобы не получить штрафы больше, чем сэкономили на зарплате / Е. Абидуева // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - №6. - С. 56-61
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Кл.слова (ненормированные):
пандемия -- оплата простоя
Аннотация: Некоторых работников в условиях пандемии придется отправить в простой. Как оплатить его по закону?
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
9.
|
Шишкина, Наталья.
Каким образом за счет рабочего времени оптимизировать затраты учреждения культуры на персонал / Н. Шишкина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - №6. - С. 62-64
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Кл.слова (ненормированные):
карантин -- неполное рабочее время -- дополнительное соглашение к трудовому договору
Аннотация: Как уложиться в кризисный фонд оплаты труда, чтобы избежать увольнений сотрудников.
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
10.
|
Цыганкова, Светлана.
Рекомендации по оплате труда на 2020 год: сколько теперь начислять сотрудникам учреждений культуры / С. Цыганкова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - №3. - С. 48-51
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- оклад -- стимулирующие выплаты -- соотношение зарплат
Аннотация: Стимулирующие выплаты должны составлять не более половины зарплаты сотрудников.
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
11.
|
Бурнашева, Зульфия.
В чем чаще всего ошибаются работодатели по версии Роструда, и как избежать претензий проверяющих / З. Бурнашева // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - №3. - С. 58-67
ББК 77
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Кл.слова (ненормированные):
зарплата -- отпускные -- увольнение -- трудовой договор -- условия труда -- медосмотр
Аннотация: Из статьи можно узнать, как исправить нарушение и какую категорию риска присвоит ГИТ вашему учреждению культуры, если вовремя не исправить выявленные ошибки.
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
12.
|
Сергеева, Александрина.
Какие премии вносить в трудовую книжку по новому порядку / А. Сергеева // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2022. - №4. - С. 44-46
ББК 65.49-64
Рубрики: Учреждения культуры--Заработная плата
Кл.слова (ненормированные):
поощрения
Аннотация: Чиновники пояснили, что вносить в трудовую книжку нужно премии, которые являются видом поощрения, а премии, которые являются стимулирующими выплатами и, соответственно, составной частью заработной платы, вносить не нужно.
Держатели документа:
ПНБ им. В. Г. Короленко
Найти похожие
|
|
|
|
|
 Стандартный Расширенный Профессиональный По словарю Тематический навигатор |
|
|
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)
|
|
Электронный каталог
Главная
Описание